【免費活動】打造你的 Product Builder 核心能力｜AI 時代的新職能與職涯趨勢

Vibe Coding 的興起，反映的不是工具與科技的日新月異，而是 AI 在產品開發流程中的角色正在改變。AI 不再純粹輔助人類查資料、寫摘要，而是開始成為把抽像想法轉化為具體可實作成果的加速器。

AI 讓原型開發與驗證成本急速下降，產品人的職場定位也正在被重新劃分

這也是為什麼一個新角色正在被頻繁討論 —— 那就是 Product Builder （產品建造者）

AI 改變了 PM 的面試評估標準

最近在國外知名社群 Reddit 中，就有一則討論引起廣泛共鳴：一位面試者分享自己在 Google PM 的 Vibe Coding 面試經驗。他回頭檢視整場面試才發現，問題不在技術能力，而是在高壓情境下沒有先釐清問題、排好優先順序，就急著進入實作。節奏一亂，方向也跟著偏掉，最終影響整體表現，錯過原本可以把握的機會。

如果你正在準備面試，或有留意面試趨勢，應該也已經感受到這個轉變。企業不再只聽你分析，而是要求你當場實作。Vibe Coding、AI Build 題目，正逐漸成為新的評估標準。大家真正想觀察的，其實不是你能不能寫出完美的 production code，而是：

• 能否把模糊需求拆解成可驗證的假設
• 能否在有限時間內，用 AI 快速做出可測試的 MVP
• 能否釐清策略方向，做出關鍵取捨
• 能否把想法真正推進為具體成果

這是一種能力的轉移，從「思考能力」走向「落地能力」，從「懂工具」走向「能創造結果」。當你再次進入求職市場，或在公司內面對 AI 轉型浪潮時，被評估的核心已經不再只是專業知識，而是看你是否在有限時間內，把 AI 轉化為具體決策、可驗證成果與實際影響。

因此我們邀請資歷深厚的 Peter 老師一起舉辦這場免費直播活動，這次沒有要介紹任何新的 AI 工具，也不會單純談產業趨勢，而是帶你拆解：

• 求職市場的轉變與最新產業職能趨勢
• 什麼才是真正具競爭力的 AI Product 能力？
• 如何在時間壓力下，把想法推進成可測試、可展示、可說服的成果？

📌 活動大綱

1. 求職市場轉變｜聰明的產品經理會洞燭先機
2. Product builder｜什麼是產品建造者 ？核心能力有哪些？跟產品經理有什麼不同？
3. AI 無法超越的策略思維｜系統化提升 Product sense
4. 線上 Q&A 

✨ 講者介紹

擁有 12+ 年產品實戰經驗的 Peter Su

現職漸強實驗室產品主管 Peter 曾任職於 Booking.com、Facebook（Meta）、Grab 等跨國科技公司，和 Whoscall 首位產品經理。從產品經理到產品總監，Peter 專注於：

• 軟體科技產品打造
• 產品策略與商業決策
• 指標設計與成長模型
• 產品經理職涯發展與面試指導

也曾參與 30+ 場產品職涯諮詢與模擬面試，協助多位產品人成功進入一線科技公司與新創團隊。

為什麼由 Peter 來談「Product Builder」？

在國際企業與新創實戰多年後，Peter 發現 —— 

產品人的差距，往往不在思考框架，而在於是否具備「產品判斷力 ＆把策略想法具體落地的能力」

這場活動將帶你瀏覽完整的 AI Product Builder 工作流，從需求拆解、策略轉換、架構設計到 MVP 產出，讓你知道如何真正做出產品，而不是只會操作工具。

👀 如果你也是…

正在準備產品相關面試的人

• 不管你是 PM、設計師或跨職涯轉產品角色的求職者，只要你希望提升面試中的實作與落地能力。

面對 AI 帶來職涯焦慮的人

• 當 AI 加速各種工作流程，你可能感到不安與壓力。本活動幫你看清能力升級方向，而不是單純工具堆疊。

希望從策略思考者變成結果推動者的人

• 如果你已經具備分析與邏輯能力，但仍希望學會如何用 AI 轉化想法為成果，這場活動會提供實際方法與架構。

想成為 Product Builder 的人

• 不只希望理解產品流程，還想學習如何快速 Build MVP、驗證假設並推動成果落地。

別只追工具更新，現在就升級你的產品落地能力，讓 AI 為你創造成果。

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