
六個月會員效期,付款後立即加入 Discord
完整 6 大訓練場+每月教練個案診斷+雙月外部講師講座
所有活動(包括 7-9 月活動)提供回放
續訂永久 9 折,14 天內無條件退費
🎫 第二波會員招募・限量 100 名・限時九折入會申請中
GROWTH CIRCLE
鍛鍊產品肌肉,累積成長複利
會員制社群・六大訓練場・主題講師・特約教練・跨職能交流・Discord 平台
這裡不會一直跳通知,但每個月都有課程、講座、活動,也有人在群裡陪你一起成長
2026 年 7 月開館至今,社群裡已經舉辦過
15+ 場
線上活動
10+ 場
線下活動/聚會
20+ 場
會員自發活動
從設計、工程到專案管理、創業與內容創作,181 次職能選擇畫出這個社群真正的樣子
我們辦過線下迎新會,大家也自己揪了好幾場小聚,從隔著螢幕的討論,到坐在同一張桌子前吃飯聊天
迎新線下聚會全體大合照
會員自發的高雄與台北小聚、揪團 co-work
線上活動:利基殿產品拆解練習
迎新會大合照與會員兩兩合照牆
台北小聚,一整桌會員聚餐合照
線上活動:英文口說練習分組語音房
迎新會分組討論與手寫的討論海報
線上小組討論,Miro 白板與視訊畫面
← 左右滑動看更多 →
那些不好說出口的時刻
「又訂閱了一個電子報,但上一個都還沒看完,加入很多社群但好像只是為了讓自己安心,實際上好像被大量的資訊搞得更焦慮了。」
「面對焦慮、卡關或是嘗試尋找成長的機會,身邊卻沒什麼夥伴可以同行。」
「學了很多新知識與工具,但好像很難具體描述自己的成長,也不知道這樣的迴圈何時會結束。」
「我好像已經可以預見自己未來的模樣,雖然有信心結果可以很不錯,但總是想知道人生是否有更多可能性?」
Growth Circle
付費這道門檻本身就是一道篩子,加入的人都是真的想在產品人這條路上慢慢學習,沒有觀光客、沒有業務、沒有想刷存在感的人
六大訓練場,搭配適當比例的輸入與輸出,不只學習新知,也建立有意義的人脈連結,為自己撬動職涯的槓桿
Product Builder 是跨越職能的新思維,我們聚集設計師、工程師、PM、創業者等,一起探索與打造這條全新的道路
為什麼我們提倡「PRODUCT BUILDER」?
Product Builder 讓你從單純的等待指令,變成自主驅動的成長引擎
過去我們習慣在既定的職能邊界內等待指令。在公司裡越做越覺得自己像一顆隨時可被替換的螺絲,重要卻總是處於被動。在 AI 時代,技術不再是你的邊界。讓你有底氣收回主動權,不僅僅只是配合系統運作,而是成為定義系統的人
Product Sense
判斷力重訓
知道如何做,更知道什麼不該做
在雜訊中看見機會
Product Crafting
實作力重訓
能親手把想法落地。從發想、設計、實作到上線
具備走完產品開發完整路徑的硬實力
Self Coaching
心智力重訓
遇到瓶頸時能當自己的教練
找到下一個發力點
結合程式技術與敏銳的產品眼界,你將能夠直接參與價值判斷。不僅只是等待需求,也能夠親手打造出市場真正需要的產品
透過 AI 工具的輔助,你將能夠消除設計與開發的斷層與進行精準溝通。你的想法不必再透過別人的手,就能從畫布直接變成真實運行的產品
不當別人的傳聲筒,你也能夠具備建造者的能力。在大家還在開會爭論想法時,你已經做出一個真正的產品概念,把想法變成實際運作的成果!
你已經習慣一個人想、一個人行動。系統化思維讓你的努力可以疊加複利,而不是每次都從零開始,讓時間消磨在日復一日的重複勞動上
新手可以在安全的環境裡循序漸進成長,看到很多相同階段的夥伴;資深的人可以在這裡突破同溫層,跟不同領域的 Builder 碰撞出新的可能,不論你在哪個階段都能找到對的訓練強度,以及適合自己的 Mentor 與 Mentee
比起一個職稱,Product Builder 更像是一種思維。我們最歡迎的其實就是「跨職能」的 Builder,只要你「正在」或「想要」打造任何形式的產品,不論是行銷人、寫作者、獨立接案者,都能在這裡獲得啟發與實踐
以下是場館的訓練菜單,從每天可以進來看一眼的場地,到一季一次的重磅課程,你可以照自己的節奏訓練,讓肌肉自然長出來
三溫暖是我們社群裡每天都在呼吸的地方
不同的香氛頻道,有不同的討論主題、節奏與氛圍。偶爾進來看看、參與一些對話,讓思考肌肉自然長出
從 7 個香氛頻道,長到 12 個
開館時只有 7 個頻道,會員們一起調香,現在已經長出 12 種味道
🖌 三溫暖の補充:調香實驗室 會員可發起
如果找不到想聊的主題,那就親手調配一個:除了初始頻道,所有會員都可以定義這裡的氣味,提案配方、尋找共鳴、開啟限定頻道,可能是「健身日記」、「咖啡推薦」、「最近迷上的劇」⋯⋯讓社群跟隨你的生活軌跡,長出獨一無二的風景
它不只是社群動態整理,還蘊藏著社群經理和教練親自下筆的內容,把這兩週看到的、想到的、卡住的、突破的寫給社群
每期留一個讓你「帶回去想的問題」,讓你定期跟著社群呼吸、一起反思
每個月讓你跟其他 Product Builder 進行一場跨職能的對練
安心場域 x 跨職能突破盲點 x 練習表達與主持
教練會針對大家提交的職場難題進行現場診斷,即使只是旁聽,也能學到教練拆解問題的邏輯,你可以安心提交訓練菜單申請,讓教練接住困擾
定位核心卡點 > 給予行動指引 > 內化解題記憶
產業裡的領路人進場,帶來社群內部看不見的新視角,透過五大類別的主題進行全方位的提升
↓ 下方有完整講師陣容介紹
Simon 會親自下場挑出大家最痛的議題,帶領一場重量訓練,這就像看著一位資深建造者如何現場破案,把模糊的職場問題,轉化成具體的行動建議
主題範例
訓練場之外,社群會自己長出新東西
六大訓練場是固定菜單,但社群的真實樣貌不只這樣,當夥伴聚集、討論發酵,有時會自然長出一些活動:英文口說練習、模擬面試對練、Side Project 揪團⋯⋯
一起和我們解鎖、共創社群的樣貌 → 社群會員享有專屬共創優先權
每天有日常思考、每週有重點訓練、每月有重磅活動,
有節奏但不緊湊,像重訓一樣,訓練強度由你自己決定
WEEK 1
月度公告
對齊本月訓練重點
職涯爆發力講座
每兩個月一次
WEEK 2
Builders 雙週報
社群思考精華
運動夥伴對練
跨職能對話
WEEK 3
核心強化課
教練個案診斷
WEEK 4
Builders 雙週報
本月句點
重量訓練
館長不定期下場
■ 非同步・每天可參與 ■ 同步・每月固定活動 ■ 重磅・大型訓練
此為典型範例月,實際活動日期以社群公告為準
Guest Speakers
每兩個月一場爆發力講座,從職涯策略、心靈成長、國際視野、AI 協作到商業經營,這五個維度就像是一張導覽圖,陪著你在日常的重訓之外,發現那些原本看不見的風景
2026 年 8 月・加入社群看完整回放
陳韋丞
職游創辦人
經驗翻譯術:把你的平凡履歷變成面試亮點
從職涯探索定位、職場發展策略到履歷面試優化,協助你看見自己過往經驗背後真正的價值
2026 年 10 月・即將到來
詹庭亞 Tina
AI 轉型顧問
怎麼把每一份工作做成你自己的資產
專長領域涵蓋產品策略、使用體驗與 AI 轉型,協助團隊把每一段工作經驗都累積成可被驗證的職涯資產
2026 年 12 月・即將到來
雷蒙
雷蒙三十創辦人
年度復盤術:把一年的經驗變成你的職涯資產
從 AI 工作流、知識管理到一人公司經營,帶你建立一套能持續產出價值的個人工作系統
2027 年 2 月・即將到來
Vanessa
Weekend Assembly 創辦人
不平等優勢:在不確定時代打造你的職涯護城河
拆解品牌策略與定位、極簡創業與一人公司商模設計,找到屬於你的關鍵差異化
2027 年 4 月・即將到來
Jenson Lee
台灣敏捷協會 理事長
AI 時代的產品思維轉變
橫跨產品管理、敏捷開發、團隊領導與使用者經驗研究,身為產品經理職涯教練,陪你在 AI 浪潮中重新校準產品工作的價值與方向
2027 年 6 月
Coming Soon・敬請期待
[ AI 應用 / 產品成長 ] 領域具備深厚影響力的導師,為你帶來思維衝擊
COACHES · 首批教練陣容
每月一次不同專長教練的個案診斷,從不同視角獲得新的拆解方法
大胃
資深產品設計師 | 運動科技業
Duki
Product Design Lead | Gamania
致涵
Product Design Lead | Gamania
Joyce
Product Manager II | 紐交所上市跨國電商
Jackie
資深產品經理 & 顧問 | 軟體業
Leo
資深前端工程師 | KKday
Kun
前端工程師 | ThisWeb
MORE TO COME
教練陣容會持續擴充,未來將邀請更多不同專長領域的教練加入,為你帶來更多元的視角與拆解方法
MEMBER STORIES
一起來看看會員們在這段時間的改變
「以前想職涯滿直線的:前端 → 技術繼續練深 → 資深前端。現在覺得打造產品需要的那一整組能力,更符合我的興趣。」
「最主要的收穫,反而是更認識自己一點,也開始對職涯有不一樣的想像。」
「我很喜歡這種『學到 → 馬上拿來用用看』的形式。」
「除了練英文,我很喜歡大家一起討論活動本身,參加完覺得哪裡可以調整、一起想下次怎麼改。這種不只是來參加活動,還可以一起把活動慢慢變好的感覺,超讚!」
阿榮
前端工程師
「在社群中遇到志同道合的夥伴,讓自己在推進個人目標時不再孤單,更有動力持續向前。」
Yiling
視覺設計師
「跟不同領域的人討論滿有趣的,同溫層越來越寬。」
Sabine
PO
「對練時學習到不同職能的人怎麼去解讀同一篇文章、切入的角度。」
PoYi
軟體工程師
「不同角色如何以不同的角度思考問題、分析產品,也因此讓我有更多想法可以實際應用在工作上。」
「我是轉職的 PM,對產品發展的認識有限,公司內也沒有相關資源可以討論。加入之後資源變得很多,偶爾直播無法參與,也會有雙週報和回放可以看。」
Cheryl
Project Manager
「雖然我們沒真的 cowork XD,但確實更認識其他成員了。果然實體的力量還是很強大!」
Piske
UIUX 設計師
新工具、資訊鋪天蓋地,覺得追得很辛苦但好像在原地踏步
公司只有你懂產品/設計/技術,卡關時連個討論的人都沒有
想建立長期職涯競爭力,而不是一直追新工具
想找一群跨職能的夥伴互相學習成長
願意持續投資自己且認同長期主義
重視有節奏的訓練而非零散的資訊
願意成為貢獻者,相信互助是這個社群最強大的力量
期待加入社群後想馬上看到成效
只想要拿免費資源
習慣被動接收資訊,不想參與社群
對產品、設計、AI 完全沒興趣
期待有人幫你做好一切準備
只想要快速成功的捷徑
只想要標準答案,過程與我無關
給自己半年的時間找到前進方向與改變的動力
🎟 輸入折扣碼 SMCCOO300 即可現折 300 元
9 折優惠 · 限量 100 名
NT$ 5,850
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完整 6 大訓練場
每場講座與活動皆提供回放(自該場次結束起六個月內無限次重看)
6 場核心強化課
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線下活動優先入場
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完整 6 大訓練場
每場講座與活動皆提供回放(自該場次結束起六個月內無限次重看)
6 場核心強化課
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